Assédio laboral: "terão que ser comportamentos continuados, sistemáticos e a longo prazo"
Noémia Carvalho, psicóloga clínica, explica que o assédio laboral pode ser diagnosticado através de comportamentos hostis sistemáticos que decorrem no tempo porque "não podemos considerar como assédio "se for uma agressão pontual, um episódio único" logo "terão que ser comportamentos continuados, sistemáticos e a longo prazo" sempre com um intencionalidade.
Justiça às Claras
O Justiça às Claras é um programa semanal que se debruça sobre os casos mais marcantes em termos criminais em Portugal. Abordamos casos polémicos, recuperamos histórias que abalaram o país e damos voz às vítimas do sistema judicial, muitas vezes esquecidas pelo Estado, perdidas no lento e complicado sistema judicial. Contamos com a análise de especialistas em cada área e com o comentador do Porto Canal, Gil Carvalho, ex-diretor da Policia Judiciária.
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