Rescisões amigáveis e possíveis despedimentos no jornal 'A Bola'
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Porto Canal
78 anos depois da sua fundação, o jornal desportivo ‘A Bola’ prepara-se para enfrentar um processo de rescisões amigáveis e possível despedimento de trabalhadores da sua estrutura noticiosa. A informação foi avançada esta quarta-feira pelo ‘Expresso’.
A Ringier Sport Media Group (RSMG), um grupo suíço de comunicação que detém 140 empresas em 19 países, adquiriu, em junho deste ano, o jornal ‘A Bola’ e a revista ‘AutoFoco’. De acordo com a edição online do semanário ‘Expresso’, a empresa, que todos os meses chega a mais de 30 milhões de fãs de desporto em todo o mundo, vai entrar em contacto com os trabalhadores durante os próximos dias. Apesar da abordagem do grupo ser estabelecida tendo em vista um entendimento através de rescisões amigáveis, a possibilidade de despedimentos é uma opção em cima da mesa.
Após um pedido de comentário feito pelo jornal ‘Expresso’, a RSMG relatou que num encontro com trabalhadores em junho “os colegas de ‘A Bola’ foram informados sobre os desafios iminentes e a necessidade de mudanças para manter o seu estatuto de líder dos media desportivos". Os suíços terão, no entanto, garantido que estão empenhados em “preservar o seu legado enquanto garante o seu futuro. E mudanças são inevitáveis para este propósito”.
Fica por esclarecer a hipótese de despedimento dos trabalhadores que não aceitem as condições estabelecidas. "O RSMG pretende estabelecer uma base sólida para o crescimento sustentável de A Bola e potenciar a sua presença digital (…) Embora não possamos partilhar mais detalhes devido à complexidade contínua dos processos de avaliação e tomada de decisão, asseguramos que toda a equipa de ‘A Bola’ será informada em primeiro lugar, assim que as decisões forem tomadas", foi confidenciado ao ‘Expresso’.
Luís Simões, presidente do Sindicato dos Jornalistas que é também jornalista do jornal ‘A Bola’, foi contacto pelo ‘Expresso’, tendo revelado que não possuem qualquer informação oficial, estando o sindicato “a acompanhar a situação” após “relatos de trabalhadores preocupados” que levaram ao agendamento de uma reunião com a administração.